Für die individuelle Entwicklung

  • Lebens- und Laufbahnorientierung: Potential- und Wertanalyse
  • Personalentwicklung für Unternehmen
  • Veränderungskompetenz ausbauen

      - Haltungen ändern 

Für Teams 
und Gruppen

  • Selbstverständnis, Ziele 

      und Zusammenarbeit

  • Kommunikation und Konflikte - Grundlagen und Lösungen 

     (Theorie und Praxis) 


Für zivilgesellschaft-liche Organisationen

  • Wille zur Wirkung und Mut zur Strategie 
  • Wirkungsberatung für NGOs
  • Kommunikation der Wirkungen


Für politische Menschen und Organisationen

  • Demokratisches Sprechen ist mehr 
    (als politische Kommunikation)
  • Werte - Ziele - Streitkultur

Formate


Einzelcoaching, Sparring und Mentoring

  • Vor Ort, telefonisch, über Skype 
  •  Beim Wandern, beim Essen


Gruppenarbeit / Workshops

  • für Intervision/Selbsthilfe & Supervision
  • Fortbildungen für Unternehmen,  NGOs  & Universitäten & Hochschulen 


Fortbildungen und Trainings zu Strategieentwicklung, Wirkungs-0rientierung und Kommunikation

(einzeln und gestaffelt)


Moderation von Veranstaltungen und Workshops mit Vorbereitung, Dokumentation, Protokoll


Honorar

Das erste Gespräch zum Kennenlernen und zur Auftragsklärung ist für Sie oder Ihre Institution grundsätzlich kostenfrei. 


Wie ich arbeite... 

Jeder Klient ist einzigartig. Daher ist für mich eine individuelle und auf Sie maßgeschneiderte Zusammenarbeit zentral: In Ihrem Tempo - auf Ihrer Augenhöhe. Absolute Vertraulichkeit ist meine Pflicht  - zuhörend, empathisch und wertschätzend jede Herausforderung mit Ihnen anzugehen mein Credo. Pragmatisch, lösungsorientiert und immer nach vorne gerichtet - so werden wir es gemeinsam angehen. 












Mit was ich arbeite... 

Die Methoden, die uns dabei zur Auswahl stehen, sind so vielfältig: Biographie-Arbeit, Stärken-, Werte- oder Ressourcenanalysen, das Innere Team oder die Vor- & Nachteilsmatrix. 

Erprobtes und Innovatives für das Einzelgespräch oder den Workshop haben ein Ziel: Sie Ihre besonderen Fähigkeiten entdecken und aktivieren zu lassen.